Droit aux exceptions

Voilà le règlement tel qu'il est : assez flou...

"Il existe également trois exceptions salariales qui peuvent être proposées quand on est au dessus du cap, soit pour re-signer un de ses free-agents (qui n’a pas ses Bird Rights), soit pour signer le free-agent d’une autre équipe :

- "la grande exception", qui s’élèvera à 4.5M de $

-"la petite exception", qui s"élèvera à 1.2M de $

Ces deux exceptions ne peuvent être utilisées que par des équipes au dessus du cap ou qui dépasseraient le cap si elles proposaient un salaire égal à l’exception (une équipe qui serait à 42M par exemple)."

Perso, je vote non... Les équipes ayant du cap étant déjà assez avantagées comme ça...

Même si je suis dans le cas, je trouve pas ça logique du tout. Maintenant cependant, je pense qu'il faut bien faire la différence entre une équipe ayant 2 millions ou 20 millions de cap puisque les objectifs ne sont bien évidemment pas pareils !

Une équipe ayant 2 Mo sous le cap aura droit à sa ME, car elle le fera dépasser le cap, mais elle n'aura pas droit à sa LE...

Une personne par contre ayant moins de 1,2 Mo disponibles sous le cap aurait droit à ses deux exceptions...

Fin du sondage !

Pour moi, comme dit ailleurs, ce n'est pas un double avantage. Quand par exemple, en début de FA tu es 5 millions sous le cap et que tu n'asque trois joueurs sous contrat, en gros (je schématise vraiment) tu peux te payer qu'un joueur correct et que des contrats mini.

c'et là ou il faut etre malin et pas se retrouver avec seulement 3 joueur à 15M la saison sous contrat. Ou alors ces 3 joueurs meritent leur salaire et alors t'as que des role player à trouver et tu dois pouvoir fairs une ou deux bonnes affaires sur les douze joueur à signer.